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Women at Accor Generation, el nuevo reto de Accor

El operador hotelero Accor ha anunciado el lanzamiento internacional de su proyecto Women at Accor Generation (WAAG). El objetivo de WAAG es ayudar a este grupo alcanzar sus objetivos de paridad. Esta iniciativa se extiende tanto a hombres como a mujeres de los 5 continentes donde está presente Accor.

Women at Accor Generation, que está presidida por la directora financiera del grupo, Sophie Stabile, se centrará especialmente en el mentoring, el intercambio de experiencias y formación así como en la creación y el trabajo en red con la intención de favorecer el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad dentro del grupo. WAAG quiere convertirse además en fuente de propuestas en áreas que conciernen a la actividad propia de Accor. En este sentido, el primer grupo de trabajo de WAAG tendrá como misión la creación de ofertas y servicios innovadores que cumplan las expectativas de las mujeres de negocios, clientes de hoteles Accor.

Women at Accor Generation se estructura alrededor de un Steering Committee, que determina las áreas clave de actividad y coordina  las iniciativas regionales, además de un bureau como órgano activo. Las iniciativas de WAAG se planificarán de forma colectiva y las encabezarán 9 líderes regionales en 8 regiones geográficas específicas: Asia Pacífico, Oriente Medio, Africa, América Latina, Europa del Sur, Europa del Norte, Europa del Este y Central y Francia. La región de Europa del Sur estará presidida por Fabienne Zanfoni, directora financiera de Accor en España.

A finales de 2015, la red WAAG aspira a tener 3,000 miembros y haber desplegado un plan de acción y grupos de trabajo en los 5 continentes.

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